企业培训项目介绍

一、     企业培训简介　　

随着WTO 的加入，企业将面临越来越多世界级公司的竞争。事实上，我国很多行业已处于白热化的竞争中。有战略眼光的企业领导都将其员工的素质视为首要，不断对员工进行各种培训以提高企业的综合竞争力。南京金陵翻译院多年来精心致力于企业的实际需求，为企业进行国际化人才的培养，提高企业的国际竞争力，在企业团体培训方面，一直走在行业的前列。

我院的企业培训将本着“一切以企业为中心”的宗旨，将金院教育精彩的课堂风采演绎到你的身边！

二、     选择金院的六大理由

n        合法、老牌、专业的培训机构

n        享誉全国，名震南京的外语培训教师和专业化的外籍教师队伍

n        量身定制的课程,专业的教材和课程内容，时间可以自由选择

n        具有相当竞争力的培训价格

n        优质贴心的专业服务

n        良好周到的客户反馈

三、     企业培训课程

1、           基础听说英语

★     培训对象英语基础薄弱的初学者，或有一定英语基础，但由于口语语汇匮乏、发音不够标准，基础句型的缺失而张不开口，进而造成听力水平无法提高的英语学习者；因为工作的原因需要提高英语听说能力的英语学习爱好者。

★     培训目标通过掌握“语音、语调、节奏、连读”技巧，兼顾“缩读”和“弱读”等音变问题，积累常用的口语语汇，在特定场景中应用地道的语汇和句型表达自己，最后达到用英文较清晰地讲述事物、描述经历，用地道的语言到位地表述自己，交流思想。

★     培训特色采用以点带面的科学方法，带领学员精通每个词汇的音形义，并理解一个语汇的多个用法，教师带领你从“结构、场景、功能”三个方面理解归纳句型，通过高强度的替换练习和场景对话练习强化记忆，帮你提高灵活应用的能力。教师有机贯穿美国文化、背景知识的讲解，涉及北美生活各方面的话题，带领你初步接触美国文化和思维方式的核心。

★     师资主要来自全国著名大学的英语专业并具有国外生活经历的优秀外籍或归国老师。

2、           中级商务英语

★     培训对象具备一定的英语基础，希望通过培训提高商务沟通能力和商务写作规范的服务于涉外企业和即将进入国际商业圈成长中企业的人士，以及需要加强商务专业意识的经理、主管和公司骨干人员。

★     培训目标通过系统培训掌握日常商务情景中的对话，了解东西方商业环境下的文化差异，起草和改写规范、得体、条理清晰的商务文书，了解商务交流中的礼节和技巧，达到高层商务会话、阅读和写作能力，深层次的了解东西方商业价值观差异。

★     师资为著名大学英语教授专家，归国语言学硕士导师和著名同声传译专家，并具有丰富的商务和管理经验。

3、           听说翻译英语

★     培训对象英语水平在4级以上，日常听说流利，希望通过学习翻译提高英文综合能力，在短期内达到高级听说水平的英语学习爱好者。

★     培训目标通过讨论几十个政治、经济、文化、商务领域中的最新话题，加强学员在高级口语、高级听力及听译、商务英语视译和高级英汉双向笔译方面的锻炼和提高学员在听说翻译方面的技巧，让您在笔译工作中有章可循，信手译来。

★     培训特色将高级听说与翻译课程的完美结合，使得学员能够通过听说来联系翻译，通过翻译来强化听说，在学员暗熟特色商务口语的基础上，掌握商务口译的精髓。

★     师资力量主要来自著名大学口译口译专家、联合国同声传译，以及多名具有多年在口译市场上身经百战的职业译员，另外有外教助阵模拟全真口译现场。

4、           企业自选教材企业根据员工学习需要，任意选择金院教育现有培训课程，金院教育安排相应老师提供专门针对您企业员工的英语培训。

三、培训方式

1、派老师上门授课。在这种培训方式中，企业负责提供相关教学设备，我院安排教师直接到企业中进行培训。培训地点距离我院10公里范围内的交通费用由本院承担，如果距离超过10公里，超出部分由对方负责承担。

2、插班我院现有课程。在这种培训方式中，如果企业选择金院教育现有课程作为培训项目，可以安排企业员工集体参加我院相关课程的培训，根据企业参加培训人数给予一定比例的优惠。

四、我院优势：
　　一、 15年的团体培训的经历，超过20家大型企业的培训经验是您信心保证；
　　二、 师资过硬，均为享誉全国，名震南京的著名外语教授及培训专家执教，方法灵活而注重实效；
　　三、 交通方便，位于南京鼓楼著名高校南京大学附属中学，居南京市中心地带；
　　四、 学习环境好，教室备有空调和饮用水。
　　六、 完善的全过程管理，配专人随班听取学员意见并作及时协调。

五、我们的客户

我院已为南京及周边地区众多单位和学校进行过团体培训，部分企业包括：仪征化纤股份工资、南京西门子电器公司、南京TCL电器公司、南汽菲亚特公司等均选择我院为独家培训机构。

联系方式：025－83316775    传真：025－83232367

联系人：张老师  王老师

六、培训流程

l        顾客需求分析

由客户代表上门或电话与客户洽谈, 从公司背景、岗位要求、受训员工现有外语水平及培训预计目标等方面入手了解客户培训需求，并据此提供初步的课程方案建议。

l        学员水平测试

由中心教师免费对学员进行外语能力测试，包括笔试和口试两部分，其中笔试主要测试单词量及语法的综合水平，口试则测试口语表达的能力及常用情景对话的应用能力。测试结果将修正课程方案建议。

l        设置课程内容

根据分析客户的培训需求及水平测试的结果，为客户设定课程内容及难度等级，或根据客户的具体情况增加相关材料，安排相关教师等。

l        前期协商并签订协议

经双方友好协商，我们会与客户签订一份培训协议以保证培训课程的顺利开展。

l        教师开展培训

中心的专业培训教师按照培训大纲，将课内教学和学员课外自学结合起来进行教学，我们会为您提供具有不同教学及专业背景的中外教师以满足不同的培训需求。

l        教学跟踪与信息反馈

中心将定期收集学员及教师的反馈信息，采取包括教学双方的出勤管理、教学内容及方法优化等质量管理控制措施，以此促进教学质量，提高教学效果。

l        培训测试及教学效果评估

培训结束时，对学员进行最终培训测试，同时也是对教师的教学效果评估，整理成绩表及效果评估表以存档管理。