外语培训 TOEIC(托业)
 
 

TOEIC考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用,从小企业,到跨国公司、政府机构,在许多行业和区域运行。鉴于很多网友不是很了解该考试,现对其进行全方位介绍,希望对你们的有所帮助。

金院托业培训课程

2020年春季招生

21

金院托业培训课程

TOEIC

(托业)

春季晚班:316- 423        

413-6月3 

511-6月24

  135晚上18:30-21:30

春季双休班:3月月15- 627日,

            4月5-5月25

            5月10-6月21

周六下午13:00-16:00,周日上午9:00-12:00 

下午13:00-16:00

春季全日制班:316- 423        

46-5月27 

511-6月24

135上午900-1200

90

原版系列托业教程及精选全真模拟试题及教师自编讲义

3580

含内部讲义

说明:托业证书培训:培训对象:现实工作中使用英语的各行业人员及在校生;培训目标:旨在提高学员在实际工作中的英语运用能力,即职业英语水平,并在托业考试中获取高分;培训学时:托业培训班共90学时,每次3小时,共20次课(听力7次,阅读6次,口语6次,模考1次)。授课教师:由全国著名托业教学团队刘旭东、刘宗荣等全程执教。




一、什么是TOEIC
  TOEIC - Test of English for International Communication(国际交流英语测评)是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力的测评。每年在60多个国家有超过3百万人次参加TOEIC考试,4000多家国际化的公司或机构承认并使用TOEIC考试成绩。因为TOEIC考试能对人们使用英语进行交流的能力做出公正客观的测量,所以它成为当今世界上顶级职业英语能力测评。


  二、谁开发TOEIC

  美国教育考试服务处(ETS)在1979开发了TOEIC考试,多年过后,TOEIC考试已经被60多个国家采用并迅速成为评估商业英语能力的标准。ETS是一个致力于心理学和教育测评研究的私立机构。它有许多众所周知的考试项目,例如TOEFL考试,SATGMATGRE考试等。每年,ETS还管理和评定大约100万人次的自由回答形式的考试。

  三、谁使用TOEIC

  TOEIC考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用,从小企业,到跨国公司、政府机构,在许多行业和区域运行。TOEIC考试作为一个重要的管理工具,帮助企业做出重大的人事决定, 例如,TOEIC
时常被用来评估:那些在酒店、医院、餐厅、国际会议或大会、运动会等现实工作中使用英语的人员。在工作中需要英语的那些工作在国际商务、商业和工业的管理人员、销售、技术员。

  
TOEIC考试在企业机构中的恰当使用包括: 

  1、雇佣、提升或调配员工:根据完成特定职责所需的英语水平, 企业可以使用TOEIC考试建立分数标准或基准。然后用作制定人事决定的依据。

  2、技术培训:TOEIC考试成绩用来决定一个人是否具备足够的英语能力来参加用英语授课的培训并从中学到东西。

  3、海外任职:TOEIC考试成绩可以用来说明一个员工如果被派到英语国家工作,是否能成功地工作和交流。

   
  
四、公正性和准确性
  像所有的ETSCHAUNCEY GROUP INTERNATIONAL的考试一样, 每一套新的TOEIC考试卷都经历一个严格的“公正审查”, 这个审查由考试的开发者与外界的审查人员合作执行, 以保证所有的题目都适合在全球使用。ETS尽一切努力保证考试内容对全世界的考生没有偏见并且与文化背景无关。 
  
  
五、TOEIC证书  
  考试合格者除
ETS发放的标准ETS/TOEIC成绩证书《TOEIC Score Certificate》外,中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心将根据托业考试成绩颁发政府承认的《中国职业英语等级证书》

  
六、TOEIC怎样评分?
  你获得的分数是由你所正确回答的考试题的数量决定的,答错不扣分。 每个部分-听力和阅读部分,给出的正确答案的数量转换成一个在5495范围内的分数值,听力和阅读的分数加起来,就得出在10 990范围内的总分。 用统计程序将原始分数转换成一个常规的分数值, 用来确保类似的TOEIC考试成绩代表类似的英语水平。

  七、托业(TOEIC)考试试卷结构及证书样式

  TOEIC考试是一种常模参照考试,不同的考试分数代表应试者在日常工作中使用英语进行交流的能力的差异,因此考试成绩没有及格与不及格之分。听力和阅读部分分开记分,有利于考生具体分析自身语言能力并制定有针对性的学习规划,同时利于TOEIC的机构用户明确员工的能力差异。每部分成绩范围为5495,总成绩范围为10990
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TOEIC考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用,从小企业,到跨国公司、政府机构,在许多行业和区域运行。鉴于很多网友不是很了解该考试,现对其进行全方位介绍,希望对你们的有所帮助。

  
TOEIC考试在企业机构中的恰当使用包括: 

  1、雇佣、提升或调配员工:根据完成特定职责所需的英语水平, 企业可以使用TOEIC考试建立分数标准或基准。然后用作制定人事决定的依据。

  2、技术培训:TOEIC考试成绩用来决定一个人是否具备足够的英语能力来参加用英语授课的培训并从中学到东西。

  3、海外任职:TOEIC考试成绩可以用来说明一个员工如果被派到英语国家工作,是否能成功地工作和交流。

   

英语是国际商务和贸易语言。国际上众多商业机构和组织已越来越深刻地意识到英语能力在国际竞争中的至关重要的作用。他们需要不断地评估现有员工和求职者的英语水平。为了迎合这种需要,美国教育考试服务处(ETS)(www.ets.org)设计了"国际交流英语考试"Test of English for International Communication -- TOEIC),简称"托业考试"

  国际交流英语考试(TOEIC)用于测试母语非英语人员在国际性环境中的日常英语能力,旨在衡量应试者在国际商业、贸易环境中使用英语的熟练程度。因此TOEIC考试有别于那些侧重于学术环境中英语使用能力的考试。


  由于TOEIC考试运用于商业环境, 亦被工商界使用,在国际上历经二十余年的品牌锤炼后已被视为国际标准,因此又有"商业托福"之称。全球已有60多个国家的超过4000家国际企业使用了"托业"标准,近年就有超过250万人次应试。
 

  一、TOEIC考试的内容

  托业考试的设计,以职场的需要为主。考试题的内容,从全世界各地职场的英文资料中搜集而来,题材多元化,包含各种地点与状况,举例来说:
  一般商务:合同、契约、谈判、行销、销售、商业企划、会议

  制造业:设备管理、工厂管理、生产线、质量管理

  财政和预算:投资、金融/预算、银行业务、投资、税务、会计、账单

  企业发展:调查、产品研发

  办公室:董事会、委员会、信件、备忘录、电话、传真、电子邮件、办公设备和家具、办公室流程

  人事: 招考、雇用、退休、薪资、升迁、应征与广告

  采购: 比价、订货、送货、发票

  技术层面: 电子、科技、计算机、实验室与相关器材、技术规格

  房屋公司地产: 建筑、规格、购买租赁、电力瓦斯服务

  旅游: 火车、飞机、出租车、巴士、船只、渡轮、票务、时刻表、车站、机场广播、租车、饭店、预订、脱班与取消

  外出就餐:商务/非正式午餐、宴会、招待会、餐厅订位

  娱乐:电影、剧场、音乐、艺术、媒体

  保健:医药保险、看医生、牙医、诊所、医院


  二、TOEIC考试与托福考试的异同

  TOEICTOEIC)考试和托福(TOEFL)考试都是由美国教育考试服务处(ETS)为母语非英语人员设计的英语能力考试,都采用多项选择题形式和计算机阅卷。二者不同之处在于:TOEIC考 试是根据国际商业界的需要,测试考生个人在国际性商业环境中的日常英语能力,主要用于考生所在国的涉外单位,外商代表机构,外资企业等招聘或培训员工。托福考试则是为申请美国和加拿大等国的学院及大学入学许可的学生而设立的。由于这两种考试是为不同的目的而发展的,因此,它们的设计、内容、背景环境、以及 测试英语能力的范围也大为不同。

  三、TOEIC考试的形式

  托业考试属于纸笔考试,时间为两小时,总共有二百题,全部为单选题,分作两大部分:听力与阅读,两者分开计时。
  第一大类:听力

  总共有一百题,由录音带或CD播放考题,共有四大题。考生会听到各种各类英语的直述句、问句、短对话以及短独白,然后根据所听到的内容回答问题。听力的考试时间大约为四十五分钟。

  · 第一大题:照片描述 二十题 (四选一
)
  · 第二大题:应答问题 三十题 (三选一
)
  · 第三大题:简短对话 三十题 (四选一
)
  · 第四大题:简短独白 二十题 (四选一
)

  第二大类:阅读

  总共有一百题,题目及选项都印在题本上。考生须阅读多种题材的文章,然后回答相关问题。考试时间为七十五分钟,考生可在时限内依自己能力调配阅读及答题速度。

  · 第五大题:选对 四十题 (四选一
)
  · 第六大题:选错 二十题 (四选一
)
  · 第七大题:阅读考试 四十题 (四选一
)

  考生选好答案后,要在与题目卷分开的答案卷上划卡。虽然答题时间约为两小时,但考试时考生尚须在答案卷上填写个人资料,并简短的回答关于教育与工作经历的问卷,因此真正待在考场内时间会较长。

 

 

 

 

 



 
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